• Onze onderneming
  • Branches
    Voor elke branche de juiste oplossing – onmiskenbaar HECTAS

    Met bijna honderd jaar ervaring kent HECTAS als geen ander de primaire processen en prioriteiten van uw bedrijf. Een garantie voor pasklare en zorgeloze oplossingen in de branches zorg, hotels, de levensmiddelensector, het onderwijs en kantoren.

  • Onze diensten
    HECTAS –  uw  visitekaartj e

    Met de diensten schoonhouden, handel in hygiëne en multiservices is HECTAS met recht een facilitair dienstverlener in de breedste zin van het woord. HECTAS staat voor persoonlijk maatwerk: nauwgezet op uw situatie afgestemde facilitaire oplossingen. Zo heeft u op facilitair gebied nergens meer omkijken naar.

Joint ventures HECTAS, krachtenbundeling, samenwerking
Krachtenbundeling en kennisdeling.
VORWERK- een familie onderneming

Bij de keuze van uw zakenpartner wilt u vanzelfsprekend weten met wie u van doen heeft. We stellen u daarom graag voor aan onze moedermaatschappij, de VORWERK groep. Een familie onderneming waar HECTAS sinds 1993 deel van uitmaakt.

Het in 1883 in Wuppertal opgerichte VORWERK startte aanvankelijk als tapijtfabriek en groeide in de loop der jaren uit tot een diverse, internationale familie onderneming met zeven bedrijfstakken.
Wereldwijd werken meer dan 600.000 mensen voor VORWERK.

De bij VORWERK ontwikkelde en nageleefde waarden, waaronder een individuele klantbenadering en een doorlopende focus op de beste kwaliteit, zijn ook bij HECTAS nadrukkelijk in haar manier van werken verweven.

Als onderdeel van de VORWERK groep, biedt HECTAS u bovendien tal van voordelen op het gebied van onderzoek, ervaring,
klant
vriendelijkheid en zekerheid.

Nieuws
Dolf Bemer is per 01 maart 2012 in dienst getreden als directeur Personeelszaken. Dolf heeft ruime ervaring opgedaan in de Facilitaire Branche.
-
Tammo Huizinga (63) treedt terug als algemeen directeur van HECTAS Bedrijfsdiensten C.V. Na ruim een kwart eeuw verbonden te zijn geweest aan de organisatie, is hij op 1 januari 2012 opgevolgd door Ludo van de Watering.
-
Ook dit jaar zal HECTAS weer aanwezig zijn op de vakbeurs Facilitair te Den Bosch. Deze vakbeurs wordt gehouden in de Brabanthallen vanaf woensdag 18 januari t/m vrijdag 20 januari.
-

Elkaar versterken op strategisch en operationeel niveau.

Samen met diverse partners heeft HECTAS een joint venture samenwerking. Door deze vorm van krachtenbundeling kan nog efficiënter en effectiever worden gewerkt.

Nog beter inspelen op de wensen van de doelgroep? Samenwerken loont! HECTAS biedt daarom mogelijkheden voor een joint venture. Deze strategische samenwerkingsvorm maakt uw instelling onderscheidend door het realiseren van stabiliteit, groei en meer efficiency. 

Daarbij lopen de samenwerkingspartners minder risico’s omdat ze hun zelfstandige positie behouden. Een joint venture maakt het mogelijk gezamenlijk diensten of producten te ontwikkelen die elke afzonderlijke partner niet kan realiseren door gebrek aan middelen, kennis of mankracht. Krachtenbundeling dus. 

Bij joint ventures gaat het dan ook om de wil tot samenwerking in een gezamenlijke nieuwe organisatie. HECTAS levert in deze haar specifieke kennis op het gebied van het aansturen van het operationele proces. Een goed voorbeeld van krachtenbundeling en kennisdeling op facilitair gebied is onze joint venture met de Pasana Zorggroep. 

Joint venture HECTAS en Pasana Zorggroep
Pasana en HECTAS werkten al enige jaren samen. Binnen dit samenwerkingsverband toonde HECTAS zich als een vernieuwende partner met kennis van zaken en brede ervaring in de branche. Op basis daarvan werd in maart 2011 gekozen voor de opzet van een joint venture, waarbinnen alle schoonmaak- en additionele werkzaamheden worden uitgevoerd. HECTAS draagt daarin onder meer zorg voor de complete aansturing van het schoonmaakproces, opleidingen en trainingen voor schoonmaakmedewerkers en het gebruik van de nieuwste schoonmaaktechnieken. 

De nieuwe afdeling van de samenwerking heet Kreas, het Friese woord voor netjes en schoon. Hierbinnen vallen alle medewerkers van Pasana en in de loop van het jaar tevens de medewerkers van HECTAS. Op die manier wordt de werkgelegenheid behouden en binnen een bestaande groep mensen verbeteringen gerealiseerd. En dat onderstreept nog eens het doel van de samenwerking: elkaar op zowel strategisch als operationeel niveau versterken om zo nog efficiënter en effectiever te kunnen werken.

Initiatief Winter 2011

HECTAS Relatiemagazine.
Veel leesplezier!